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Inmensuráveis outros investidores A Taxa De Juros Livre De Riscos start-ups assim como pediram desculpas por não terem feito o bastante pra prevenir o assédio sexual, e alguns deles, em imensos lugares do mundo, parecem ter começado a montar estratégias pra impossibilitar este tipo de capítulo. A New England Venture Capital Association, uma liga setorial de fundos de capital para empreendimentos, pela semana passada chamou seus integrantes a assinar uma declaração que condena a discriminação e o assédio sexual. Na Austrália, empreendedores do segmento também divulgaram um comunicado no qual condenam esse tipo de comportamento.

E empreendedoras encorajadas pelo apoio recebido vêm revelando mais aplicação de sobressair tuas histórias, nos últimos dias. Sarah Kunst, presidente-executiva da start-up de fitness Proday, que foi centro de propostas sexuais de McClure depois que os 2 começaram a falar sobre a promessa de ela trabalhar na 500 Startups. Kunst disse que sem demora há “vários conversas” entre as mulheres sobre discursar publicamente de tuas experiências, e a respeito de como pôr encerramento a esse tipo de comportamento.

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A indignação foi causada por uma série de revelações a respeito da maneira pela qual os profissionais de capital pra empreendimentos vêm tratando as empreendedoras ao longo dos anos, uma questão que no passado costumava ser varrida pra nanico do tapete. Há anos, os segmentos de start-ups e de capital pra empreendimentos —este último predominantemente masculino— vinham escapando impunes a opiniões quanto ao teu posicionamento em razão de montaram imensa riqueza ao gerar empresas de sucesso como Facebook, Snap e Uber. A reação negativa atual sugere que esses sucessos de imediato não bastam pra desculpar a atitude de apatia quanto às regras que existe da cota de alguns investidores e empreendedores.

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Mitchell. “As ações precisam ser mais agressivas e mais abrangentes do que eu acreditava em um momento anterior”. Todavia mesmo quando o movimento de combate ao assédio pareça estar ganhando ímpeto, algumas organizações de capital pra empreendimentos supostamente estão se queixando, em foro privado, sobre a inevitabilidade de confrontar o defeito, de acordo com alguns investidores.

Aileen Lee, fundadora da Cowboy Ventures. Conta Poupança: O Que é E Como Funciona? revela uma falta de percepção quanto à dúvida, disseram outras empreendedoras. Anos atrás, Minshew contou à revista “Wired” sobre o tratamento que recebeu no meio ambiente das start-ups. Na semana passada, ela conversou ao “New York Times” sobre o assédio que sofreu de investidores homens —cujos nomes não revelou— em inúmeras ocasiões.

Em uma dessas ocasiões, ela foi apresentada a um investidor em uma conferência e marcou uma hora pra argumentar sua corporação. No dia da reunião, o assistente do investidor ligou pra avisar que o horário da reunião teria de ser transferido para a noite. Ao longo da reunião, o investidor chegou muito perto de Minshew e a abraçou.

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Em outra ocasião, um investidor aconselhou que os dois dormissem juntos depois que tua organização assinou um acordo de investimento na companhia de Minshew, entretanto antes que o dinheiro estivesse no banco. Ela recusou o dinheiro da organização dele, depois do episódio, o que colocou em traço o recurso de capitalização de sua companhia. Minshew. “Eu de fato aprecio a maneira na Fundo Tem Regresso De Mais De 100% Investindo Em Esperto Inusitado as pessoas do setor estão se erguendo pra expressar que não, isso não é aceitável”. A acusação de ferocidade sexual levou o comando da 500 Startups a remover McClure das operações cotidianas da empresa em maio, de acordo com a carta de Yin.

Entretanto os funcionários foram informados de que a modificação havia acontecido em consequência a questões de crescimento, ela declarou na sua carta. McClure continuou esperto nos canais de comunicação da empresa, influenciando decisões, de acordo com gravações de mensagens vistas pelo “New York Times”. Como Juntar Dinheiro Para Fazer A Viagem Dos Sonhos do jornal sobre o assunto McClure pela semana passada, ele escreveu, no canal de Slack da empresa, que “nunca ataquei pessoa alguma (que eu saiba)“. Aman Verjee, vice-presidente de operações da 500 Startups, também citou a colegas e funcionários que não havia surgido qualquer “constatação formal de assédio”, e que não existiam “queixas legais contra a 500 ou Dave”.

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